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展兴机械着力于智能制造，秉持“清洁生产，绿色发展”的环保理念，促进经济效益和环境保护相协调，加强产品、活动、服务中的各类环境因素的辨识与管理，从销售、研发、采购、生产、服务等全流程对环境和能源进行管理。
展兴机械积极参与共建全球绿色低碳社会，与产业链上下游一起，以智造创新推动人类进步和可持续发展。以智能制造技术为基础，展兴机械从自动化表面处理设备到废气处理环保达标整体解决方案板块，构建出完整的新能源绿色智造全生态链，通过积极参与客户技术变革和低碳革命，主动扛起表面处理产业环保化、智能化旗帜，帮助客户建设高效率、低能耗的智能型工厂，努力实现零碳排放的可持续发展战略。
一直以来，展兴非常重视企业合规、诚信经营，致力于在公平、公正、公开的基础上开展业务。在境内以及海外开展业务的过程中，展兴坚持遵守各国所适用的反腐败、反贿赂相关法律法规，坚决反对任何形式的腐败和贿赂行为。 为此，展兴制定《展兴海外业务员工合规行为准则》（以下简称“《行为准则》”），从基本准则、内部行为合规要求、对外行为合规要求、其他个人行为准则、管理层的合规责任以及咨询、举报与违规处理六个角度对展兴海外业务员工开展业务作出了全方位的要求。同时，出于对海外反腐败反贿赂相关事项的绝对重视，展兴特制定本《海目星反腐败反贿赂政策》（以下简称“本反腐败合规政策”），对该等领域未尽之事项进行进一步规定。
本反腐败合规政策适用于展兴全体员工以及代表公司行事的人。各方相关主体都应当遵守并维护展兴制定的反腐败和反贿赂相关政策。若本反腐败合规政策与当地法律法规等不一致，则以其中更为严格的要求为准。
展兴致力于从领导层面、支持层面、流程层面、监督层面、优化层面五个维度建立自身反腐败贿赂合规体系：
领导层面
展兴高层高度重视公司内的反腐败贿赂合规工作。展兴内部成立监察部门负责公司内的反腐败贿赂合规工作，并成立了公司审计委员会。公司领导层作出《高管反腐败合规承诺》，并且在公司内部推行本反腐败贿赂合规制度以及配套政策，明确公司对待腐败贿赂行为的态度与目标，作出《展兴反腐败合规承诺》，致力于打牢合规诚信经营这一企业发展的基石，建立一套能够有效执行、受到监督、持续优化的反腐败贿赂管理体系。
支持层面
为了支持公司反腐败贿赂管理体系的建立健全与良好运作，展兴给予集团内相关部门足够的资源支持，开展高管与员工反腐败贿赂相关培训与宣贯，致力于让公司内部每一个成员都能够学习并掌握自身工作过程中的红线，做好反腐败贿赂工作的第一道防线。
流程层面
在供应商等第三方的聘用与声明文件签署、招待与差旅、采购交易等具体领域，展兴设置明确且具体的流程审批要求与步骤，通过明晰的规则保障制度的有效执行，从顶层设计上减小发生腐败贿赂行为的可能性，做好反腐败贿赂工作的第二道防线。
监督层面
展兴监察部定期开展合规审计，对公司内的风险行为进行识别，对公司制度落实情况进行评估。同时，展兴通过设置明确的举报路径与相关负责部门，鼓励相关人员通过举报路径提供相关线索，让有力的监督与定期评估成为展兴反腐败贿赂工作的第三道防线。
优化层面
对于通过监督体系发现的问题，展兴奉行有问题必追究的态度，将通过调查研究厘清相关事实与问题所在，并根据调查结果采取相关措施。展兴通过持续的监督与改进，对自身在反腐败贿赂合规领域的不足之处进行相关优化，不断迭代更新完善自身合规体系。
法律红线
展兴严格禁止商业领域以及公共领域贿赂。在公共领域，本反腐败合规政策禁止相关主体，为获取或保留业务或不当利益，直接或间接地向“公职人员”及其家属提供、允诺、授权或给予任何有价之物或好处。上述“公职人员”不但包括外国政府及其部门内任职的官员，还包含了由外国政府拥有或控制并履行政府职能的企业、公共国际组织的人员，甚至还包括了代表这些主体行事的个人以及其他从事公共服务的人。
在商业领域，展兴同样禁止公司员工向私营企业的任何人员及其家属提供、允诺、授权给予或给予任何有价之物，以不正当地影响收受方作出或不作出某种违反其在该等私营企业之职责的行为，从而获取不正当利益。同时，展兴也禁止公司员工接受来自任何实体的带着上述腐败目的提供、允诺、授权给予或给予的有价之物。
同样的，展兴严厉禁止相关主体通过提供虚假材料、捏造隐瞒事实、隐匿资金来源造成账实不符等违规途径来规避公司反腐败贿赂合规体系的监管。